Despido Indirecto en Uruguay: Concepto, Causales, cálculo de la Indemnización Conozca como se configura el despido indirecto en el derecho laboral uruguayo. Sepa qué incumplimientos graves del empleador lo justifican. Además, aprenda cómo calcular la indemnización correspondiente. Por último, cuáles pasos debe seguir el trabajador para formalizar el reclamo con pleno respaldo legal. El despido [...]
Este artículo presenta un resumen completo de los feriados en Uruguay: Nacionales y especiales. Los días feriados pueden clasificarse por varios criterios: generales o especiales; laborables, no laborables; fijos o móviles,; pagos o no remunerados. En este artículo incluimos los feriados especiales por rama de actividad, y los feriados locales o extraordinarios. Definición Los días feriados [...]
DÍA DE LA CONSTRUCCIÓN EN URUGUAY Entendiendo el Feriado Especial y su Historia Cada año, el tercer lunes de octubre celebramos el Día de la Construcción. El sector de la construcción es uno de los motores históricos de la economía uruguaya, y por ello, cuenta con una jornada de conmemoración propia. El Día de la [...]
Todo lo que necesitas saber de la nueva Ley sobre Trabajo en Plataformas Digitales En febrero del corriente año, se publicó en Uruguay la Ley N° 20.396 que regula el trabajo en plataformas digitales como PedidosYa, Uber, Mercado Libre y otras. Esta ley, que fue reglamentada por el Decreto 145/2025, del 8 de julio de [...]
La tecnología, la información y los teléfonos celulares El desarrollo de la tecnología y el manejo de la información emociona y fascina y, a la vez, nos hace vulnerables. Sociedades globalizadas en forma eficiente y hasta avances médicos que optimizan la calidad de vida, pero ¿cuánto de ético, de privacidad y de impacto ambiental se [...]
En el siguiente artículo vamos a analizar la incidencia de las Redes Sociales y Contrato de Trabajo Una red social es un servicio propio de la actual era de la información. En ellas los usuarios crean un perfil en base a sus datos personales. Además, construyen una comunidad interactiva a través de imágenes, textos y [...]
El día seis de marzo se publicó en el Diario Oficial el Decreto 69/024 que reglamenta el teletrabajo en las Zonas Francas reguladas por la Ley N° 15.921 Este comenzará a regir a los 10 días contados a partir del día siguiente a su publicación. Qué dispone este articulo? En su primer artículo, se dispone [...]
A partir de este lunes 18 de septiembre comienza la devolución FONASA, es decir el reintegro del excedente de los aportes realizados al Fondo Nacional de Salud (FONASA) correspondientes al año 2022. En esta oportunidad, se devolverán 6.500 millones de pesos en total a más de 150.000 personas. ¿Quiénes podrán cobrar devolución? Aquellos trabajadores que [...]
Obligación de constituir domicilio electrónico ante el MTSS El artículo 302 de la Ley Nº 20.075 de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal estableció la obligación de constituir domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para todos los empleadores del sector privado que tengan personal dependiente inscripto en la [...]
A fines de diciembre vence el plazo para pagar el medio aguinaldo, es decir: la segunda cuota del aguinaldo o Sueldo Anual Complementario. DEFINICIÓN LEGAL Por sueldo anual complementario o aguinaldo se entiende la doceava parte del total de sueldos o salarios abonados por el patrono en los doce meses anteriores al primero de diciembre [...]
Condenan a UBER como empleador de los choferes de la aplicación La justicia del trabajo considera que la empresa UBER reviste la calidad de empleador de los conductores y por ello la condena a pagar los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo. La setencia La sentencia definitiva de primera instancia del Juzgado de Trabajo de [...]
Horas libres para que los trabajadores puedan votar en las elecciones nacionales La legislación electoral vigente establece que los empleadores deben conceder por lo menos dos horas libres y pagas por la empresa a sus trabajadores para que puedan ejercer su derecho deber constitucional de votar en las elecciones nacionales del próximo domingo. Esta obligación [...]
Ante reiteradas consultas sobre el régimen de licencia para los empleados de la actividad privada preparamos un breve resumen que comprende la licencia ordinaria y las especiales establecidas para todos los grupos de actividad. En el párrafo final hacemos referencia a dos licencias especiales que se aplican exclusivamente al Grupo 9, Industria de la Construcción. [...]
Despido Indirecto y Despidos Especiales Concepto de despido indirecto. En los casos de despido directo o común es el empleador quien decide poner fin a la relación laboral, en cambio, en el despido indirecto se da la situación inversa. En el despido indirecto es el trabajador quien decide poner fin a la relación laboral porque [...]
Huelga, Ocupación y Salario de quienes no adhieren al conflicto Cuando una organización sindical toma medidas de lucha como la huelga, con o sin ocupación del lugar de trabajo, es evidente que quienes participan pierden su salario. Además, pierden las prestaciones vinculadas al mismo, lo que afecta al salario del trabajador que no adhiere al [...]
