El convenio de reducción de jornada en la industria de la construcción realiza una transformación histórica en el corazón productivo de Uruguay Primero, en el Consejos de Salarios del año 2008 (homologado por Decreto 466/008), se logró reducir la carga horaria de 48 a 44 horas semanales en jornadas de lunes a viernes. Hoy se [...]
Este artículo presenta un resumen completo de los feriados en Uruguay: Nacionales y especiales. Los días feriados pueden clasificarse por varios criterios: generales o especiales; laborables, no laborables; fijos o móviles,; pagos o no remunerados. En este artículo incluimos los feriados especiales por rama de actividad, y los feriados locales o extraordinarios. Definición Los días feriados [...]
DÍA DE LA CONSTRUCCIÓN EN URUGUAY Entendiendo el Feriado Especial y su Historia Cada año, el tercer lunes de octubre celebramos el Día de la Construcción. El sector de la construcción es uno de los motores históricos de la economía uruguaya, y por ello, cuenta con una jornada de conmemoración propia. El Día de la [...]
Todo lo que necesitas saber de la nueva Ley sobre Trabajo en Plataformas Digitales En febrero del corriente año, se publicó en Uruguay la Ley N° 20.396 que regula el trabajo en plataformas digitales como PedidosYa, Uber, Mercado Libre y otras. Esta ley, que fue reglamentada por el Decreto 145/2025, del 8 de julio de [...]
El día seis de marzo se publicó en el Diario Oficial el Decreto 69/024 que reglamenta el teletrabajo en las Zonas Francas reguladas por la Ley N° 15.921 Este comenzará a regir a los 10 días contados a partir del día siguiente a su publicación. Qué dispone este articulo? En su primer artículo, se dispone [...]
Ante reiteradas consultas sobre DEI (diversidad, equidad e inclusión) recopilamos una lista de respuestas dadas a nuestros clientes que permitirán comprender el concepto y aplicarlo en la práctica para lograr el sentido de pertenencia y un entorno seguro de trabajo. ¿Qué significa la sigla DEI? Diversidad, Equidad e Inclusión. ¿Para qué es utilizada? Para describir [...]
Reforma de la Seguridad Social LA REFORMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL ES UN HECHO. El 1 de agosto entró en vigor la reforma de la seguridad social establecida por la Ley 20.130* que permite que los jubilados puedan volver a trabajar. DECRETOS REGLAMENTARIOS. Presidencia de la República comenzó a publicar los primeros decretos reglamentarios sobre [...]
En el mes de diciembre, junto con el pago del medio aguinaldo, los empleadores que tienen contratado personal de servicio doméstico deberán abonar la prima por presentismo a los trabajadores del servicio doméstico Monto y base de liquidación. Esta partida salaria equivale a la cuarta parte del aguinaldo que debe recibir cada trabajador. El [...]
Obligación de constituir domicilio electrónico ante el MTSS El artículo 302 de la Ley Nº 20.075 de Rendición de Cuentas y Balance de Ejecución Presupuestal estableció la obligación de constituir domicilio electrónico ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) para todos los empleadores del sector privado que tengan personal dependiente inscripto en la [...]
Subsidio por desempleo parcial para trabajadores mensuales. El BPS informa que a partir del 22 de abril se comenzarán a pagar las solicitudes correspondientes al mes de marzo del subsidio por desempleo parcial para trabajadores mensuales, ingresadas por las empresas. Podrán cobrar el subsidio a través del Banco o de las Instituciones Emisoras de Dinero Electrónico [...]
A fines de diciembre vence el plazo para pagar el medio aguinaldo, es decir: la segunda cuota del aguinaldo o Sueldo Anual Complementario. DEFINICIÓN LEGAL Por sueldo anual complementario o aguinaldo se entiende la doceava parte del total de sueldos o salarios abonados por el patrono en los doce meses anteriores al primero de diciembre [...]
Los empresarios del sector privado deben efectuar control del voto de los trabajadores en las elecciones nacionales Quienes no acrediten tal extremo mediante la presentación de la constancia de voto o del recibo de pago de la multa podrán ver retenido su salario hasta regularizar la documentación. SANCIONES. La Ley 16.017 establece que los trabajadores [...]
Condenan a UBER como empleador de los choferes de la aplicación La justicia del trabajo considera que la empresa UBER reviste la calidad de empleador de los conductores y por ello la condena a pagar los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo. La setencia La sentencia definitiva de primera instancia del Juzgado de Trabajo de [...]
Horas libres para que los trabajadores puedan votar en las elecciones nacionales La legislación electoral vigente establece que los empleadores deben conceder por lo menos dos horas libres y pagas por la empresa a sus trabajadores para que puedan ejercer su derecho deber constitucional de votar en las elecciones nacionales del próximo domingo. Esta obligación [...]
El descanso intermedio en la jornada laboral Que es el descanso intermedio? El descanso intermedio es una pausa o interrupción que debe realizar el trabajador en su jornada laboral. Durante ese tiempo, goza de una exención temporaria de la realización de sus tareas corrientes con fines de reposición física. Cuanto tiempo de descanso tiene un [...]
