GESTIÓN RÁPIDA Y EFICIENTE ORIENTADA A RESULTADOS

Somos un estudio jurídico ubicado en Montevideo, capital de la República Oriental del Uruguay; cuyo objetivo es el asesoramiento legal profesional y la defensa en juicio en todas las áreas del derecho.

Nuestros servicios se basan en la atención personalizada de nuestros clientes, asumiendo el compromiso del asesoramiento oportuno y la defensa de sus intereses, en vía judicial y extrajudicial, con la mayor eficiencia

AREAS DE PRÁCTICA

Recuperación de Activos

RECUPERACIÓN DE ACTIVOS

Derecho de Trabajo

DERECHO LABORAL

CÓDIGO DEL PROCESO PENAL

Derecho de Familia

DERECHO DE FAMILIA

Accidentes de Tránsito SOA

ACCIDENTES DE TRÁNSITO

Comercio Internacional

COMERCIO INTERNACIONAL

DERECHO ADMINISTRATIVO

DERECHO CONCURSAL

DERECHO PENAL

RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL

RESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUAL

GESTIÓN DE COBRANZA

RESPONSABILIDAD MÉDICA

RESPONSABILIDAD DE LOS PROFESIONALES

NEGOCIACIÓN, CONCILIACIÓN, TRANSACCIÓN

Últimos Articulos

  • MODIFICACIONES AL RÉGIMEN DE PENSIÓN ALIMENTICIA, LEY 19.727

    M. Soledad GAYOL TAPP El 12 de diciembre de 2018 se promulgó la Ley 19.727 la que introduce cambios importantes en la forma de acreditar los ingresos que poseen los deudores de pensión alimenticia. Esta [...]

  • Tenencia judicial de los niños

    En la sociedad actual, en la que gran parte de las familias residen separadas, se plantea la cuestión de decidir quién de los progenitores asumirá la tenencia del hijo o de los hijos en común.Sobre [...]

  • Retroactividad en el pago de la pensión alimenticia

    Diariamente nos consultan en el Estudio, sobre cuánto tiempo tiene una persona para reclamar el pago de la pensión alimenticia atrasada y adeudada. Es importante saber que, para poder reclamar el pago retroactivo de [...]

CONDENAN A UBER COMO EMPLEADOR

13/11/2019|0 Comments

Carlos BUSTAMANTE BARRIOS La justicia del trabajo considera que la empresa UBER reviste la calidad de empleador de los conductores y por ello la condena a pagar los rubros licencia, salario vacacional y aguinaldo. LA [...]

HORAS LIBRES PARA VOTAR

24/10/2019|0 Comments

La legislación electoral vigente establece que los empleadores deben conceder por lo menos dos horas libres y pagas por la empresa a sus trabajadores para que puedan ejercer su derecho deber constitucional de votar en [...]

CONSULTE A NUESTROS PROFESIONALES.

Consultenos